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新疆中新建石油天然气开发有限责任公司部分岗位市场化招聘13人公告

来源:公考hub     

在自治区党委和兵团党委的部署下,于2024522日注册成立新疆中新建石油天然气开发有限责任公司(以下简称中新建油气公司),新疆中新建能源矿业有限责任公司、新疆中泰(集团)有限责任公司共同出资,注册资金4亿元,注册地新疆阿克苏地区阿克苏市,经营范围包括陆地石油和天然气开采;金属与非金属矿产资源地质勘探;矿产资源勘察;建设工程勘察;建设工程设计;建设工程施工;技术服务、技术开发、技术转让;新兴能源技术研发;石油制品制造;化工产品销售等。中新建油气公司围绕自治区“八大产业集群”建设和兵团“七大主导产业”布局,构建兵地共建油气炼化产业园区,致力于打造千万吨级疆内一流专业化油气开发利用平台,为推动新疆经济社会高质量发展贡献力量。

       根据公司工作实际需要,遵循“公开、公平、竞争、择优”原则,面向社会为公司公开招聘相关岗位人员,具体如下:

       一、招聘条件

     (一)政治素质高,政治立场坚定,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,认同并积极践行兵团及企业文化,遵守公司各项规章制度。

     (二)具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能,熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规,实践经验丰富。

     (三)具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。

     (四)具有石油、天然气、矿产资源等行业勘探开发相关领域工作经验者优先。

     (五)具有良好的道德品行、作风形象,具有良好的心理素质,身体健康,无不良嗜好。

     (六)有下列情况之一者不受理报名:

       1.因犯罪受过刑事处罚的;

       2.被开除中国共产党党籍的;

       3.被开除公职的;

       4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

       5.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。

        二、招聘岗位

       本次公开招聘公司总部13个岗位。

     (一)综合办公室:综合管理岗1名,行政专员1名;

     (二)党务综合岗1名;

     (三)人力资源岗1名:

     (四)纪检审计风控岗1名;

     (五)产业发展岗1名;

     (六)勘探钻井技术部7名(包含1名部门经理)。

        三、招聘岗位说明表

      详见附件2

        四、招聘要求

     (一)本次公开招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全过程接受社会各界和纪检部门的监督。

     (二)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责,应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者,一经查实,即刻取消应聘或聘用资格。

       五、招聘程序

    (一)报名资格审查

      1.统一采取网上报名方式,报名截止时间是718日。符合条件的应聘者请下载并填写《公开招聘报名表》(详见附件1),发至邮箱1250404412@qq.com  

      2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效。个人报名邮件标题为“应聘岗位-应聘者姓名”。

      3.应聘者报名时应提供以下资料:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等扫描件,所有材料形成一个压缩包文件发送。

      4.每人限报一个岗位,多报无效。

      对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消公开选聘资格,并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。

    (二)综合测评

      应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成,笔试得分占综合成绩权重30%,面试得分占综合成绩权重70%

      1.笔试

      采取笔试方式答题,主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评,采取百分制,根据笔试成绩排序。

      2.面试

      面试采取线下面试的方式,主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力,采取百分制,面试得分60分以上者进入综合成绩合分环节。

      3.得分计算

      综合成绩采取百分制,计算方法:综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,每个岗位综合成绩得分排名第一的,方可进入体检和背调环节。

    (三)体检

      拟聘用人员自接到体检通知3日内,向公司提交体检报告,体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检项目 有:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等,体检费用由拟聘用人员承担,正式录用后,由公司报销体检费用。

    (四)递补环节

      如有放弃、体检考察不合格的,在同岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。

    (五)背景调查

      对拟聘用人员进行背景调查,如拟聘用人员拒绝进行背景调查,则视为自愿放弃竞聘资格。

    (六)公示

      对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

    (七)办理入职

      按照国家、兵团及公司相关政策、规定,为录用人员办理劳动合同订立、社会保险申报等入职手续。

 

原标题:新疆中新建石油天然气开发有限责任公司部分岗位市场化招聘13人公告
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职位表.xls