为充分发挥公益性岗位“保民生、托底线、救急难”的积极作用，缓解公安局、应急管理局人员不足的压力，经市政府批准，面向社会公开招聘公益性岗位人员。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、公安局21人，其中：特警大队10人;拘留所2人;看守所3人;消防员3人(米沙子镇派出所1人、菜园子镇派出所1人、达家沟镇派出所1人);视频监控员3人(五台乡派出所1人、朱城子镇派出所1人、米沙子镇派出所1人)
2、应急管理局5人
二、招聘范围
德惠市本地户籍，按照《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联﹝2022﹞90号)要求，招聘对象为经过认定的就业困难人员:
(一)零就业家庭成员;
(二)享受最低生活保障且失业1年以上人员;
(三)失地农民;
(四)就业困难高校毕业生。
三、招聘条件
(一)公安局：
1、男性，特警大队、拘留所、看守所岗位18-30周岁，消防员、视频监控员岗位18-46周岁;
2、高中或同等以上学历;
3、身高1.70米以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。标准体重计算公式为：标准体重(kg)=身高(cm)-100;
4、退役军人、警校毕业生优先录用;
5、无违法和犯罪记录，无文身。
(二)应急管理局：男性，18-35周岁;中专及以上学历;有车辆驾驶技术优先。
四、人员管理和待遇
(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。
注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。
(二)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，协议期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止。
(三)公益性岗位人员上岗后岗位补贴按照我市最低工资标准执行，并享受社会保险补贴。
五、报名与资格审验
(一)报名时间：7月4日至7月5日
上午9:00-11:30，下午13:30-16:30
(二)报名地点：德惠市就业服务局公益性岗位管理科(德大广场人社局五楼502室)。
报名所需材料：
1、身份证原件及复印件
2、毕业证原件及复印件(大专及以上学历需提供《学历证书电子注册备案表》)
3、户口本原件及首页和本人页复印件
4、认定成功的《吉林省就业困难人员申请认定表》
5、小二寸近期免冠红底照片2张
6、报考公安局岗位需提交无违法和犯罪记录证明
六、本次公益性岗位人员招聘具体办法根据报名情况确定，考试方式及时间另行通知。
咨询电话：0431—87237717
