根据《2024年新余市事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）及有关规定,现就2024年新余市事业单位公开招聘工作人员资格审查有关事项公告如下:
一、入闱资格审查人员
按照岗位招聘计划数与考生数1：3的比例从高分到低分顺序确定入闱资格审查人员，末位同分者一并入闱。具体人员名单详见附件。
二、资格审查有关事项
（一）时间
2024年6月6日09：00—11：30；14：30—16：30。逾期未到者，视为自愿放弃。
（二）地点
报考新余市市直事业单位岗位的,到新余市人力资源和社会保障局进行资格审查；报考县(区)、乡镇事业单位岗位的,到所属县(区)进行资格审查。
1.新余市市直：新余市人力资源和社会保障局3楼会议室（仰天岗东大道623号）。
2.分宜县:分宜县政府大楼2楼236会议室（分宜县人社局会议室）。
3.渝水区:渝水区社会服务中心大楼西面510会议室（新余市站前西路延伸段到底）。
4.仙女湖区:仙女湖区管委会5号楼5109室。
（三）资格审查所需材料
1.报名表（网上报名系统中打印）、本人有效身份证件（二代身份证或社保卡等）。
2.毕业证书（有学位要求的需提供学位证书）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；学历、学位在国（境）外取得的，要提供教育部出具的学历认证材料，可上教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询学历认证。
3.岗位所要求的专业技术资格证书等相关证件或证明材料、用人单位及岗位条件要求的其他有关材料。
4.国家机关事业单位在编在岗工作人员，须按干部人事管理权限提供有所在单位、主管部门及同级组织人事部门盖章的同意报考证明。
5.岗位要求“限应届高校毕业生”报考的，2022、2023年择业期内的高校毕业生须提供就业推荐表，或档案、组织关系等仍保留各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料。资格审查时尚未取得毕业证书（学位证书）的2024届毕业生，需提供《学籍在线验证报告》并承诺在2024年8月31日前取得相应的毕业证书（学位证书）。
6.岗位要求具有相关工作经历的，考生需提供工作经历证明、与用人单位签订的劳动（劳务、聘用）合同，并且出具同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或工资流水为佐证。
上述证件材料均需原件，并提交1套按顺序装订好的复印件。如期取证承诺书和同意报考证明可参考《公告》中《附件2：2024年新余市事业单位公开招聘报考指南》的模板。
（四）其他
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试（专业测试）和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
2.原则上由本人携带材料到指定的地点参加资格审查。确有需要委托他人代为资格审查的,须提供：①考生本人资格审查所需材料（含原件和1套复印件）；②委托书，委托人及被委托人的身份证原件和复印件。
三、递补有关事项
因考生资格审查不合格或自愿放弃等原因，造成岗位招聘计划数与资格审查合格人员数未达1：3的，在未入闱资格审查的考生中按高分到低分的顺序依次递补一次，末位同分者一并入闱。而后一律不再递补。经递补仍未达到面试比例的招聘岗位，将组织已通过资格审查的人员进行面试。
四、面试有关事项
1.面试方式：一般岗位采取结构化面试方式；分宜县委党校专职教师岗面试采取试讲微党课的方式。
2.面试时间：2024年6月23日。具体时间、地点和领取面试准考证等有关事项另行公告。
新余市人力资源和社会保障局
2024年5月29日
